Business or not to Business!?

L’attività di team building ben condotta, aiuta le aziende a sfruttare il potere creativo di chi lavora per loro. Stimola gli affari e la ricerca di nuovo business. Più che mai fondamentale in periodi di turbolenza economica.

Con obiettivi specifici e misurabili, in un mare in tempesta, è il team working a "condurre la barca" verso i risultati di business.

Come?

1  Briefing di un senior manager. (In modo che siano chiari ai partecipanti i punti di forza dell’organizzazione e condivise le sfide che si sta tentando di risolvere. Misurare l'obiettivo del team building).

2  L'esperienza ed il progetto motivazionale. (Che introduce il team a nuovi strumenti, modelli, e intuizioni).

3  Debriefing approfondito guidato. (Un facilitatore professionista, un trainer o un formattore, aiuta a puntualizzare i principali insegnamenti e scoperte. Propone esercizi per stimolare i partecipanti ad applicare ciò che si è appreso e trasferirlo nel quotidiano dell'ambiente di lavoro. Attività di formazione).

4  Una strategia di attuazione e follow-up per rafforzare l'uso degli strumenti e delle strategie acquisite attraverso il team building.

Questo è tutto ciò che serve per la produzione di un efficace team building.

Sei stanco di parlare di caccia al tesoro a Dubai o di outdoor training nella Terra del Fuoco? Torna alle origini scegliendo team building efficaci al giusto costo, continuando ad avere i risultati desiderati in termini di miglioramento delle performance organizzative!

Ecologia & Sociale

Team building sociale. Una giornata in fattoria o a costruire piccoli impianti ad energia alternativa nelle oasi naturalistiche. O ancora, costruire biciclette o giocattoli e regalarli ai centri di assistenza per minori... non serve andare sulla luna o buttarsi dai grattacieli per far squadra, spesso il gruppo cresce, semplicemente vivendo un'esperienza semplice, ma di grande valore!

Creativi e Sensoriali

Ci sono persone creative nel tuo ufficio? Sanno di essere creative? Ti interessa far emergere l’inventiva dai vostri collaboratori del marketing o del commerciale? Nei team è importante capire i diversi approcci che le persone hanno con la creatività. Da Debono ai sei cappelli per pensare, tutti i modelli per modellare il vostro team building creativo.

Show & Fun

Team building fun. Cosa vuol dire “mettersi in gioco”? Come si può uscire dal proprio guscio, dalla zona di comfort ed essere protagonisti nella vita e nel proprio ambiente lavorativo? Come trovare la propria “leadership” e costruire il gruppo di lavoro?

Giochi di ruolo e Adventure

Team building adventure. Con i giochi di ruolo e le attività “adventure” si abbattono in modo naturale possibili resistenze e ciascun componente del gruppo di lavoro durante il team building, impara a considerare ogni punto di vista proposto dai colleghi come un punto di forza del team e il gruppo come una mente unica, un gruppo che lavora per il raggiungimento dell'obiettivo comune.