Il metodo esperienziale si è dimostrato molto potente nel favorire la comunicazione, migliorare la collaborazione, stimolare la creatività, uscire dai propri egoismi e motivare i singoli al raggiungimento di un obiettivo comune.
Ha funzionato a tal punto che sempre più spesso, al termine di un'esperienza ben riuscita, ci hanno chiesto: “E adesso?”
Allora ci siamo chiesti, dopo che un team ha iniziato a intraprendere un lavoro di costruzione della squadra, cosa può fare per andare avanti? Cosa si può fare per sviluppare naturalmente le abilità di ognuno facendo così crescere il team, le sue performance e il suo successo?
La via è chiara, anche se il lavoro è lungo: lavorare su noi stessi, rimuovere le nostre credenze e i nostri blocchi. Rinnovarsi e mettersi alla prova costantemente. Crescita personale per far crescere la squadra, questa è la nuova sfida di Sunny Way.

Il Team Growing

Leggi l'articolo di Elio Zoccarato sul nuovo portale del Congressuale Italia Convention. Ecco il link: http://www.italiaconvention.it/articolo/1792/e-dopo-il-teambuilding.html